Ledelsessparring

Sparring er med- og modspil, når du som leder gør dig tanker om, hvor du og din organisation “skal hen”.

Sparring skærper din opmærksomhed på væsentlige elementer forud for de beslutninger, du gennem samtalerne bliver mere og mere klar til at træffe.
Sparring er kvalificeret og erfaren hjælp til dig og dit team i processen.
Sparring støtter, guider og udfordrer dig og dit team i både små og større forløb på arbejdspladsen – og sikrer at du som leder og I som organisation kommer det rigtige sted hen – på den rigtige måde.

Med enkle værktøjer og inspiration fra coaching – og med mine erfaringer fra mere end 20 års lederpraksis – designer vi sammen lige netop det forløb, der flytter dig og din organisation mest muligt – med mindst mulige indsats.

Sparring er samarbejde om forløb, der flytter!